Willkommen bei der Arbeit für mehr Wohlbefinden!
Wie Sie sich und Ihre Mitarbeitenden mit effektiven Lösungen ins Gleichgewicht bringen.
Wie Sie sich und Ihre Mitarbeitenden mit effektiven Lösungen ins Gleichgewicht bringen.
Das ist mein Anspruch an alles, was Sie hier finden. Viel Spaß damit!
Gesunde Mitarbeiter sind der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg! Nutzen Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach Arbeitsschutzgesetz § 5 als Instrument um die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Ich begleite Sie in diesem Prozess unter Einsatz von pragmatischen Methoden und Einbeziehung Ihrer Mitarbeitenden.
Mit guter Führung zu einer starken Mitarbeiterbindung! Mitarbeiterbindung ist mehr als gutes Gehalt und Lob. In Seminaren, Workshops oder Coachings erfahren Sie wie Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden erhöhen, eine wertschätzende Unternehmenskultur etablieren und gleichzeitig Fehlzeiten reduzieren.
Klare Kommunikation macht das (Berufs-)Leben nicht nur leichter, gut kommunizieren macht glücklich (Friedemann Schulz von Thun)! Ich unterstütze Sie dabei, wie Sie mit einfachen Regeln klarer kommunizieren und Vertrauen schaffen.
Unerwartete, belastende oder schwierige Situationen können in jedem Unternehmen eintreten. Entscheidend ist, welche Mittel zur Verfügung stehen, damit umzugehen. Ich biete Ihnen Lösungen an für den Umgang vor, während oder nach einem kritischen Ereignis.
Aus der Vergangenheit für die Zukunft lernen und Ressourcen aufbauen! Erfahren Sie, was Sie tun können, um Ihr Wohlbefinden zu erhalten oder zu steigern und kritische Lebensphasen erfolgreich zu bewältigen.